Министерство труда взыскало 2,5 миллиона долларов невыплаченной заработной платы

Обозреватель РТД Метро Бизнес-право,Карен Майкл

За три дня Министерство труда США объявило, что вернуло 2,5 миллиона долларов невыплаченной заработной платы более чем 450 сотрудникам восьми различных компаний.

Как следует из заявлений, ни одна отрасль промышленности не продолжает нарушать Закон о справедливых трудовых стандартах — закон 1938 года, который требует, чтобы сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, получали сверхурочную оплату за все часы, отработанные свыше 40 в рабочую неделю. Закон также предусматривает минимальную заработную плату и специальные правила в отношении накопления чаевых для работников, получающих чаевые.

FLSA разрешает взыскивать не только задолженность по заработной плате, причитающуюся работнику, и гонорары адвокатам, но в законе есть специальное положение, называемое «расчетными убытками», которое удваивает сумму, причитающуюся работнику в качестве штрафов.

В объявлениях о нарушениях работодателями в центре внимания находились многочисленные положения FLSA, в том числе:

Нью-йоркская заправочная станция, круглосуточный магазин и франчайзинговый оператор Subway заплатят 178 000 долларов за восемь сотрудников, включая около 90 000 долларов в качестве задолженности по заработной плате за сверхурочную работу и нарушение минимальной заработной платы, а также равную сумму в качестве заранее оцененного ущерба и выплаты за умышленные нарушения.

Супермаркет в штате Юта выплатит 502 609 долларов США в виде задолженности по заработной плате и заранее оцененного ущерба 148 работникам, включая 251 305 долларов США в виде задолженности по заработной плате и равную сумму в качестве заранее оцененного ущерба пострадавшим сотрудникам, а также 22 390 долларов США в виде гражданских штрафов за сверхурочные нарушения. Министерство труда объявило, что оно также оштрафовало супермаркет за попытку помешать следователям DOL опрашивать сотрудников и поручило им сообщать следователям, что они не работают более 40 часов в неделю.

Приказывать работникам лгать федеральным регулирующим органам — абсолютно неприемлемая практика на рабочем месте.

Министерство труда призвало супермаркеты соблюдать трудовое законодательство. Министерство труда объявило: «Работникам супермаркетов часто платят фиксированную дневную или еженедельную ставку и лишают заработанной оплаты за сверхурочную работу». В нем говорилось: «Министерство стремится обеспечить оплату труда в соответствии с требованиями федерального закона. Ни один сотрудник не должен бояться гнева работодателя за сообщение о проблемах с заработной платой».

Компания по борьбе с вредителями в Алабаме выплатит 64 000 долларов в виде задолженности по заработной плате 41 работнику, который работал более 40 часов в неделю и которым было отказано в оплате сверхурочных.

Согласно объявлению, оптовый торговец продуктами питания на Гавайях заплатит 73 000 долларов 11 работникам склада, включая 36 685 долларов в качестве невыплаченной заработной платы за сверхурочную работу, 36 685 долларов в качестве компенсации за ущерб и 8 877 долларов в виде штрафов за безрассудное игнорирование закона.

В Министерстве труда заявили о нарушениях: «Следователи установили, что работодатель незаконно предоставил работникам возможность либо отрабатывать сверхурочные часы, либо принимать наличные платежи, чтобы избежать уплаты налогов с этих заработков. Работодатель также нарушил требования FLSA по ведению учета, ведя неточный учет рабочего времени и заработной платы».

Владелец кафе в Сан-Диего выплатит 127 000 долларов в качестве задолженности по заработной плате и возмещения ущерба 18 сотрудникам, включая официантов и поваров, из-за неоплачиваемой сверхурочной работы. Министерство труда обнаружило, что некоторые сотрудники были вынуждены работать до 67 часов в неделю без надлежащей компенсации. Возмещение DOL включает 63 674 доллара в виде невыплаченной заработной платы и такую ​​же сумму в качестве компенсации за ущерб, а также 7 263 доллара в виде штрафов за «безответственное игнорирование закона».

Министерство труда объявило: «Работодатели в ресторанах, такие как мексиканское кафе Джимми Картера, обманывают работников и совершают кражу заработной платы, когда отказываются выплачивать сотрудникам заработанную сверхурочную заработную плату», - сказал директор округа по заработной плате и часам Мин Парк-Чунг в Сан-Диего. «Повара и официанты часто работают сверхурочно и, как и все работники, должны получать оплату в соответствии с федеральным трудовым законодательством. Работодатели, которые занижают заработную плату своим работникам, будут привлечены к ответственности».

Владелец шести ресторанов в Коннектикуте выплатит колоссальные 858 000 долларов в виде задолженности по заработной плате и неустойки 105 работникам. Согласно объявлению, решение включало удержание чаевых от работников.

Кадровое агентство в Калифорнии выплатит 373 000 долларов в виде задолженности по заработной плате 23 работникам по уходу, которым было отказано в сверхурочной работе, некоторые из которых работали по 12–16 часов в день. Министерство труда сообщило, что компания платила сотрудникам по фиксированной ставке за все отработанные часы, включая сверхурочные часы.